Demasiados temas Pendientes.

La Sección Sindical de CC.OO. de Connectis ICT Services (Madrid), te quiere informar de las siguientes noticias:  

• “Demasiados Temas Pendientes”.Llevamos denunciando a la dirección, desde hace bastante tiempo, que tenemos numerosos temas pendientes por cerrar. Tras múltiples comunicados, correos y reuniones,  las Secciones Sindicales de CC.OO. y USO, emitimos un último comunicado de advertencia a la dirección, el pasado día 28/03/16, informando de los principales temas pendientes y de la necesidad de cumplir con los acuerdos existentes, (ver docum. adjunto).

• “SIMA”.El pasado día 6 de abril, tras múltiples intentos infructuosos de llegar a un acuerdo con la dirección referente a la supresión unilateral de la cesta de navidad, se decidió presentar ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbritaje, (organismo tutelado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, destinado a la gestión de los procedimientos de mediación y arbitraje para la resolución de conflictos), una solicitud de mediación para intentar solventar el problema (os adjuntamos citación del procedimiento de mediación). Pues bien, el pasado día 19 se celebró dicho acto de mediación, del que nos fuimos igual que llegamos, con la negativa de la empresa a la propuesta presentada por dicho organismo para que se abriera un proceso de negociación sobre el abono de la cesta de navidad. Acto de trámite para la empresa con una duración menor a media hora, que nos obligará a tomar otra serie de acciones, para hacer valer nuestros derechos.

• “Reunión Trimestral de cierre del año 2015 y 1ºTrimestre del 2016”.Como ya os comentamos en el primer punto, seguimos pendientes de que la dirección nos informe de la situación en la que se encuentra la empresa. Desde el mes de noviembre del año pasado, no tenemos información oficial de lo que está pasando, sólo rumores (y algunos datos que sueltan en reuniones con grupos reducidos de empleados) y a falta de datos fidedignos, os vamos a comentar los chascarrillos en los pasillos:

o de cambios de oficinas (que si nos vamos a Pozuelo, luego a Rivas, Vallecas o si volvemos a Manoteras).

o  de datos económicos (que si tenemos medio millón de beneficios, que si no llegamos al millón,  que si lo superamos, que si vamos a tener que devolver el 100% del sueldo reducido).

o   de fusión de empresas (que si absorbemos a CGS, que nos absorben ellos a nosotros).

o   de la compra de COLT del área de Cloud (dos CPD en Madrid y Barcelona) y una plantilla de unos 50 empleados.

o    de la preocupación de la empresa a que recuperemos el próximo año nuestro sueldo y los tickets.

Vamos, que aunque somos una empresa de informática, que además tiene externalizada el área de administración financiera, no somos capaces en 4 meses de emitir un informe provisional de las cuentas del cierre del año pasado. Ya no os vamos a contar sobre las cuentas del 1º trimestre de este año. ¿Reingeniería Financiera?, ¿desprecio hacia la plantilla y a su representación?, o algo mucho peor. Pues nada, a falta de información oficial, seguiremos informando de cualquier rumor que nos enteremos, pero ya sabéis, son sólo rumores.

Un saludo.