Reunión Trimestral Cierre 2015, 1º Trimestre 2016.

La Sección Sindical de CC.OO. de Connectis ICT Services (Madrid), te quiere informar de las siguientes noticias y anexos:

•      “Reunión Trimestral de cierre del año 2015 y 1º Trimestre del 2016”.Después de 4 meses de retrasos, de una documentación incompleta entregada en el último momento, de un acto de una duración menor a una hora y sin la representación de la dirección, negocio o administración, relaciones laborales despachó todos los temas pendientes de tres reuniones retrasadas, sin apenas resolver dudas y con una sola idea en la cabeza: impedir la recuperación de sueldo y tickets en enero del próximo año. (Ver enlace).

•      “Traslado de dependencias del personal de Desarrollo Gestionado de Albasanz, TGSS, INSS de Velazquez y Torrejón”. Después de un aluvión de correos de empleados comentándonos un posible traslado del personal de Desarrollo Gestionado de Albasanz, TGSS, INSS de Velazquez y Torrejón, a otras dependencias en diferente municipio, os contamos:

• • Según la responsable de la cuenta, el colectivo afectado de nuestra empresa sería de unos 40 empleados, de un total de 300 empleados correspondientes al resto de las empresas de la UTE.
  • El 31 de noviembre caducan los concursos y se desconoce si se van hacer prórrogas y en el caso de que las hubiera,  la duración de las mismas. Ante esta incertidumbre y la premura de las fechas, se ha optado por coger unas instalaciones preparadas para empezar a trabajar ya, aunque eso signifique posiblemente un incremento de costes.
  • El edificio al que van es del ayuntamiento de Alcobendas, está en la calle Anabel Segura (el número no lo sabe). Hemos mirado el transporte público mas cercano y es el del metro La Moraleja que está a unos 10 minutos andando.
  • Aun no hay fechas concretas del traslado, los de TGSS posiblemente este mes y en junio seguro que todos, aunque algunos funcionarios estén tratando de retardarlo.
  • Que como entendemos que dice la ley ante este tipo de traslados, la empresa tendrá que informar a los implicados con al menos 5 días laborables.
  • Estamos pendientes de varias preguntas que se han trasladado a la empresa y a sindicatos, sobre condiciones de seguridad y salud en el trabajo, sobre la existencia de comedor, como de la posibilidad del pago de transporte y dietas. Cuando sepamos algo más os lo comunicamos.

Un saludo.

Sección Sindical de CC.OO. de Connectis ICT (Madrid)