Temas Pendientes.

Las Secciones Sindicales de CC.OO. y USO han recordado a la dirección mediante este comunicado, los temas que siguen pendientes de resolución y que han sido denunciados en numerosas ocasiones, sin que haya existido respuesta alguna por su parte:

  • Parte de trabajo: no se permite el acceso a partes de trabajo del ejercicio 2015, no se permite exportar el parte realizado, aclaración de códigos similares (pendiente de asignación, disponibilidad), desaparición del código de “ausencia autorizada” sin habilitar un código similar (no pudiendo imputarse reuniones internas o actos de la compañía, reuniones informativas, de prevención, o sindicales).
  • La sustitución unilateral por parte de la empresa de la cesta de navidad por un ingreso en nómina de 50€, la pérdida del carácter universal de dicho beneficio (obviando al colectivo de empleados provenientes de UC) y por último, el cambio en los requisitos para poder aprovecharse de dicho beneficio (fecha de antigüedad mínima en la compañía).
  • La pérdida del carácter universal de seguro médico para hijos de empleados menores de 11 años, para empleados provenientes de UC.
  • Reunión Trimestral y Seguimiento de acuerdos: seguimos pendientes de que se celebre la reunión trimestral del Cierre del ejercicio 2015 y de seguimiento de los acuerdos vigentes (de reducción de sueldo y ticket, ERTE SEPE). Incumplimiento que hace peligrar la permanencia de dichos acuerdos.
  • Seguro de Vida: renovación de la póliza anual del seguro de vida (con la cantidad real del sueldo sin reducir y emisión del correspondiente certificado individual para el empleado).
  • Entrega de documentación pendiente a la Comisión de Formación y vuelta al antiguo sistema de visado para las acciones formativas.
  • Tablones informativos del Comité de Empresa y Secciones Sindicales. Desde nuestra salida de Fuente de la Mora (hace ya casi 2 años), estamos sin tablones de anuncio y ni si quiera tras el cierre de las oficinas, han procedido al traslado de los antiguos.

Esperando una pronta respuesta, que impida otro tipo de acciones.

Sección Sindical de CC.OO. de Connectis ICT (Madrid).